Обязанности:
Подбор персонала; проведение собеседований, консультирование, организация труда персонала, изучение рынка труда.
Требования: ответственность, навыки делового общения, грамотная речь.
Условия: работа в развивающейся компании, возможность профессионального и финансового роста, благоустроенный офис, график 5/2, возможен индивидуальный график.
Доход высокий, премии.